Cirrus Logic 女性领导力团队

Cirrus Logic 鼓励所有员工攀登他们的才华和工作经验所能达到的高度。女性领导力团队的使命是通过为女性员工营造学习、分享和成长的环境来推动这一愿景的实现。

员工资源团体

Cirrus Logic 女性领导力团队是员工资源团体,成员携手并进,借助季度会议、领导力培训、交流会、技术演讲等多种形式,为自身职业发展夯实后盾。在由其成员每年选出的一批管理人员的领导下,团体活动还包括指导小组、社区外展、读书会以及支援面向学龄女童和青年女性的 STEM 相关活动。

德克萨斯大学奥斯汀分校女生日

奥斯汀科技女杰展示

传递希望服务项目

向 Latinitas 捐赠计算机

在奥斯汀的"人类栖息地"建造家园

WLT

我们的使命

营造包容环境,支持和鼓励女性参与沟通、指导、协作和讨论,提升自身技能和潜在领导才能。

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Cirrus Logic 是一家践行机会平等/平权举措的雇主。我们力争为任何空缺岗位选用最具资质的应聘者,并根据其技能、经验和绩效奖励员工。我们不会出于种族、肤色、国籍、怀孕状况、婚姻状况、性别、年龄、宗教、身体/精神残障、医疗状况、退伍军人身份、性取向、性别认同、遗传信息或其他任何受法律保护的特征而有所歧视。请参阅我们的《平等就业机会 (EEO) 政策》和《美国残疾人法案 (ADA) 合规政策》EEO 就是法律。如果您有残障或需要特别关照,请填写此表格告知我们。